30 soat darsni 3 kunga qo‘yish qonuniymi? O‘qituvchilar uchun muhim ma’lumotlar

O‘qituvchi sifatida ish vaqtingiz va dars soatlaringizni qanday taqsimlash mumkinligi haqida o‘ylayotgan bo‘lsangiz, bu maqola siz uchun muhim bo‘ladi. Savol tug‘iladi: 30 soat darsni 3 kunga qo‘ydirib, qolgan uch kun dam olish qonuniymi?

Mehnat kodeksining 184-moddasiga ko‘ra, bir stavkada ishlovchi o‘qituvchi haftasiga 36 soat, kuniga esa 6 soatdan ortiq bo‘lmagan muddatda dars o‘tishi kerak. Bu shuni anglatadiki, o‘qituvchining pedagogik yuklamasi va boshqa vazifalarini inobatga olgan holda, 30 soat darsni 3 kunda taqsimlash va qolgan kunlarni bo‘shatish qonuniy jihatdan to‘g‘ri kelmaydi.

Pedagog xodimlarning yillik ish yuklamasi bir haftada 36 soat, bir oyda 154,8 soat, va bir yilda 1548 soatni tashkil etadi. Bu yuklama o‘quv-tarbiya jarayoni, metodik ta’minot va tashkiliy-pedagogik vazifalarni ham o‘z ichiga oladi. Agar siz 30 soat darsni 3 kunga joylashtirsangiz, har kuni 18 soat ishlashga to‘g‘ri keladi, bu esa nafaqat qonuniy me’yorlardan chiqib ketadi, balki jismonan ham og‘irlik qiladi.

Shu bilan birga, agar ta’lim muassasasida 30 soat dars 3 kunga joylashtirilsa, bu qonun buzilishiga olib keladi. Davlat idoralari tomonidan bunday holatlar aniqlangan taqdirda, maktab ma’muriyatiga nisbatan javobgarlik choralari ko‘rilishi mumkin.